Avantages sociaux
MTE s'engage pour le bien-être et la sécurité financière de ses employés et de leurs familles. La rémunération totale des employés de MTE comprend un généreux ensemble d'avantages sociaux. Voici un bref aperçu des avantages de MTE pour les employés à temps plein :
Avantages Sociaux
- 401(k) Plan d'épargne-retraite avec correspondance MTE
- Partage de bénéfices
- 10 Congés payés par l'entreprise
- Remboursement des frais de scolarité
- Plan de prise de force généreux et jours personnels
Avantages pour les soins de santé
- Assurance médicale – La couverture des options PPO ou HMO comprend :
- Counseling
- Prescriptions
- Assurance vie et ADD
- Assurance vision
- Invalidité de longue durée et de courte durée
- Assurance dentaire
- Assurance complémentaire
- Comptes de dépenses flexibles (avant impôts)
- Programme d'aide aux employés